


2014年8月25日,我院召开研究院第二届青年科技工作会,研究院学术委员会和青年学术委员会成员、研发中心主任以上干部、博士学历人员和40岁以下高级职称人员共90人参加了会议。




会议由王洁副院长主持,首先由苑鹏、李红、刘洋和林峰共4位博士,结合自身的成长经历,汇报了各自的工作发展、成长感悟和经验体会;在院青年学术委员会的主持下,参会人员分三组进行了讨论交流,大家围绕研究院的科技创新、人才培养等方面踊跃发言交流,对研究院今后的发展、人才培养、资源整合、信息化建设等提出了有益的建议。
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最后,蔡木易院长代表院领导班子做题目为:“找准定位,脚踏实地 ,将知识优势转化为创收优势”的主题发言。蔡院长结合研究院近年来的改革发展、科技创新、资源整合、能力提升等方面工作,系统总结了研究院2011年一实行博士引进和高端人才培养战略的实施情况、采取的具体措施和实施效果。2011年以来,研究院引进和自身培养博士31人,目前研究院拥有博士人员34人,占员工总人数的15%,占科技人员总人数的17%;组织实施院科技发展基金项目33项,包括:博士专项、青年专项、软课题、能力专项等,投入课题经费630万元,仪器设备直接投入超过3000万元。随着2013年研究院总部基地投入使用,研究院综合条件大幅改善,活力激发,创新能力、创收能力、管理服务能力等综合实力全面提升;尤其是东莞产业化基地将于2014年建成,必将有助于研究院产业转型,为研究院的持续发展提供支撑。蔡院长结合研究院“建设国际一流的食品、生物技术创新与服务机构及产业化示范基地,成为具有自主品牌产品、科工贸一体的创新型科技企业”的发展目标,对研究院青年骨干的定位和成才提出了“将知识优势转化为创收优势“的要求,表示研究院将进一步加强人才培养和强化能力建设 ,全力塑造创一支具备“新基础能力 、成果转化服务能力 、可持续发展能力、行业影响能力、国际化能力、团队整合能力”的攻坚团队,为研究院的“二次腾飞”而努力奋斗。