为加强研究生导师队伍建设，发挥导师在研究生培养中的主导作用，促进研究生培养质量不断提高，中国k8凯发(CN中国)天生赢家·一触即发业研究院于3月27日召开了导师座谈会。中国食品院党委书记、总经理郭新光，纪委书记孙丹琳，中国食品院导师，在读研究生和工程硕博士研究生代表等出席本次座谈会。
人力资源部介绍了研究生导师和学生培养情况，导师代表们进行了优秀培养案例的分享，中国食品院导师代表、学生代表与院领导展开交流，导师签订导师责任书，发放导师聘书。
会上，孙丹琳重温了教育部出台的《研究生导师指导行为准则》，提出要出台系统性的研究生培养指导方案；建立对导师的考核评价、表彰奖励和监督追责机制；职能部门要积极配合开展研究生工作，在培养、管理、保障等方面提供更多的帮助与支持。并对导师提出三方面要求：
一是政治素质过硬。要及时了解、学习总书记对于研究生教育的重要指示批示精神以及教育部出台的相关制度规定。
二是专业能力精湛。要抱有“终身学习”的态度，勤学笃行，求是创新。
三是师德师风高尚。无论是为学、为事还是为人，都要为学生做好示范，以德育人。
最后，郭新光强调，食品院具有悠久的历史，历年来院各级领导高度重视研究生培养，下一步将结合食品发酵领域在合成生物学、工业微生物、传统发酵酿造、营养功能食品和标准合规体系等方面的研究基础和业务方向，加快深入推进学科建设，提升导师队伍能力。他提出：
一是全面推进党风政风、师德师风、校风学风建设。要营造清廉的党风政风环境、建设清正的师德师风环境、打造清朗育人的校风学风环境。
二是敦促导师专业发展，不断提升教学科研能力。要发挥老导师“传帮带”作用，充分发挥青年导师的作用，助力青年导师的成长。不断完善制度建设，强化制度保障。
三是坚定不移走好卓越工程人才自主培养之路，服务强院强国建设。要构建产学研深度融合的工程人才培养体系，面向中国食品院需求，培养复合型工程人才，更要面向国家重大战略需求和主攻方向，有目标、有重点地培养国家急需高层次人才。